馬斯洛人性管理經典

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  • 馬斯洛人性管理經典

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    內容簡介

    「這是馬斯洛最重要、最歷久不墜的一部著作,對我的影響難以抹滅。」
    ——彼得.杜拉克(Peter F. Drucker)

    領導學之父華倫.班尼斯說:
    「馬斯洛給了我們兩項禮物:更具人性的科學與藝術,以及心靈的民主化。」

    馬斯洛把心理科學轉為管理藝術的絕世著作,
    加上哈佛、史丹福大學等學院與企業人士的評述訪談,
    讓管理者充分掌握人性,創造最理想的管理境界。

    專文推薦:
    台灣大學心理學系榮退教授 莊仲仁
    交通大學EMBA執行長暨經管所所長 楊千

    聯合推薦:
    元智大學總務長 尤克強
    台灣大學社會工作學系教授 王麗容
    台灣華人競爭力基金會董事長 石滋宜
    政治大學教育學系兼任教授 吳靜吉
    哈佛企管顧問公司董事長 洪良浩
    政治大學心理學系教授 張裕隆
    (以上排名依姓氏筆劃)

    作者簡介
    馬斯洛(Abraham H. Maslow)
      美國社會心理學家,人格理論家,人本主義心理學的主要發起者,繼佛洛依德之後,二十世紀最具影響大的心理學大師,他的著作更是全球心理學的標準教材。
      最知名的理論為「需求層級理論」,認為人類動機的發展和需要的滿足有密切的關係,需要的層次有高低的不同,低層次的需要是生理需要,向上依次是安全、愛與歸屬、尊重和自我實現的需要。

    史蒂芬絲(Deborah C. Stephens)
      創新領導中心(The Center for Innovative Leadership)的共同創辦人之一,亦是一位作家、教育家與管理顧問。同時擔任「速成領導課程」的執行製作人,此項課程是每月在網際網路播出的節目,介紹全球著名組織與機構的領導人。

    海爾(Gary Heil)
      創新領導中心的創辦人,經常於美國和澳洲各大廣播與電視節目中,發表演說與評論。

    譯者簡介
    李美華,曾任中天頻道財經記者。
    吳凱琳,台大外文系畢業。


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